Maeztu investiga la aplicación del porcentaje de reserva en discapacidad

Maeztu investiga la aplicación del porcentaje de reserva en discapacidad

Sevilla, 9 Diciembre.- La Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz ha abierto una queja de oficio dirigida a la Consejería de Administración Local.

También a la Federación Andaluza de Municipios y Provincias.

Por el “incumplimiento” de la aplicación del porcentaje de reserva establecido en la legislación andaluza.

Son los establecidos para personas con discapacidad en los procesos selectivos convocados por la administración local.

En el texto e la queja la institución señala que han sido numerosas las quejas que se han recibido.

En ellas, los afectados por una discapacidad que han participado en procesos selectivos, denunciaban que “no se respetaba” el cupo de reserva.

Esto lo establece en el artículo 28.1 de la Ley 4/2017 de 25 de septiembre de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía.

Se puede elevar el cupo

El Defensor señala que la reserva de plazas “respetan, por lo general” la que se establece en el artículo 59 del Real Decreto.

No obstante, la Defensoría aprecia que las administraciones públicas territoriales (comunidades autónomas) “pueden elevar este cupo”.

“Asimismo, adoptar sus propias normas más favorables sobre las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo”.

“E incluso, una vez superado este proceso, pueden mejorar las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad”.

En este sentido, recuerda que la Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, “mejora los cupos de reserva que se establecen a nivel estatal”.

Este marco legal, “responde a la necesidad de adecuación de la normativa estatal y autonómica a los principios constitucionales y estatutarios.”

“Que garantizan la igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad”.

“Así como a la normativa europea de obligada aplicación y a los tratados internacionales que, de acuerdo con el artículo 96 de la Constitución Española, forman parte de nuestro ordenamiento jurídico”.

Además, Maeztu subraya que “hay que tener en cuenta que las personas con discapacidad constituyen un sector de la población muy heterogéneo”.

“Pero todas ellas tienen un denominador común, y es que precisan de una protección singularizada en el ejercicio de sus derechos y libertades básicas”.

Por consiguiente, continúa, “todos los esfuerzos por conseguir la plena integración, igualdad de oportunidades y no discriminación de estas personas en su desarrollo personal, es un objetivo por el que las Administraciones públicas, como garante de los derechos de este colectivo, deben luchar incansablemente”.

Ante esta situación, la institución considera que las administraciones públicas de Andalucía “deberán aplicar los porcentajes de reserva establecidos en la legislación andaluza”.

“Que mejoran los establecidos en la ley estatal”.

“Lo que se viene incumpliendo en numerosas convocatorias de ofertas de empleo público en la administración local, según hemos podido conocer”.

Y, como consecuencia, ha iniciado esta actuación de oficio.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:

ASESÓRATE EN: https://www.isbylex.com/

https://www.isbylex.com/

ÓYENOS EN: http://www.eliteradiosevilla.es/

http://www.eliteradiosevilla.es/

SÍGUENOS EN NUESTRO CANAL DE YOUTUBE:

error0

Maria Serrano

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *