Sevilla, 19 may (EFE).- La contratación de los mayores de 45 años en Andalucía se redujo un 50 % durante el último año, por lo que se dejaron de firmar 56.481 contratos pasando de los 113.133 de abril de 2019 a los 56.652 actuales, según el grupo de gestión de recursos humanos Randstad.
El desplome de la contratación en la comunidad andaluza es 6,2 puntos menor que el del conjunto del país (56,1 %) según un informe de Randstad sobre el impacto de la COVID-19 en los mayores de 45 años, ha informado en un comunicado.
En cuanto a la tipología de los contratos firmados en Andalucía por los mayores de 45, Randstad percibe un derrumbe de la contratación indefinida del 56,9 %, pasando de las 4.621 firmas de 2019 a las 1.990 actuales, menguándose su peso con respecto del total hasta el 3,5 %.
Por su parte, la contratación temporal tuvo una reducción menos acentuada, del 49,9 %, aunque aun así grave, ya que pasó de 113.133 contratos a 56.652, aumentando su peso hasta el 96,5 %.
Por provincias, Sevilla (-43,2 %) ha registrado la menor caída de la contratación en este segmento de edad, mientras que el mayor se produjo en Málaga (-59,5 %).
El informe de Randstad señala a la agricultura como el sector donde menos se redujo la contratación a mayores de 45 años, con una caída del 11,7 %, seguido de la construcción, con un descenso del 29,2 %.
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