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¿Es necesario preavisar el despido a un trabajador?

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SEVILLA 23.7.2020 / Jose Manuel García Bautista

En los últimos tiempos, sobre todo debido a la pandemia por el coronavirus que provoca la enfermedad del Covid-19, se han producidos EREs, ERTEs y despidos en las empresas.

En torno a todo ello surgen muchas preguntas pero sobre todo… ¿Es necesario preavisar el despido a un trabajador?

En esto debemos ver que depende del despido que se le aplique al caso concreto. Si es un despido disciplinario no hace falta preavisar.

En todos los despidos restantes es obligatorio hacerlo con 30 días. En caso contrario debe indemnizarse al trabajador por los días legalmente establecidos.

Otra pregunta legal que surge es si el trabajador el que causa baja voluntaria en la empresa… ¿Debe preavisar a la empresa?

La respuesta es afirmativa pues el preaviso en estos casos es obligatorio. La regla general son 15 días, en el Convenio Colectivo debe establecerse el preaviso para cada categoría.

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