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Diferencias entre un ERTE parcial y un ERTE total

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SEVILLA 3.8.2020 / Jose Manuel García Bautista

Diferencia entre ERTE total y ERTE parcial

ERTE total

Las empresas podrán continuar en ERTE siempre y cuando vean imposible la reanudación de la actividad por causas de fuerza mayor.

ERTE parcial

Existe la posibilidad de ir recuperando poco a poco su actividad, dando de alta a los trabajadores según se vayan necesitando, incluso a tiempo parcial. Por lo que primará las incorporaciones en términos de reducción de jornada.

Las empresas tendrán que comunicar la renuncia al ERTE en el plazo de 15 días y al SEPE con anterioridad, las variaciones en los datos de las personas trabajadoras incluidas en el expediente.

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